La formation des administrateurs du FONRID sur le thème « Rôle des administrateurs : participation active aux décisions stratégiques » a pris fin le 1er décembre 2021. A l’issue de la cérémonie de remise des attestations, le Président du Conseil d’administration et quelques-uns de ses collaborateurs ont apprécié le travail qui a été accompli.
« Nous sommes pleinement satisfaits au regard des nouvelles notions que nous avons apprises mais également pour la qualité des échanges que nous avons pu avoir entre administrateurs. Chacun a apporté son expérience sur toutes les questions qui ont été abordées au cours de cette session. Vous savez que le thème a porté sur les décisions stratégiques que l’on peut être amené à prendre au sein d’une organisation. Le FONRID étant une jeune organisation en pleine croissance, tout ce que nous avons appris pendant ces trois jours permettra aux uns et aux autres de participer de façon plus active aux sessions du conseil d’administration notamment pour celle qui se profile à l’horizon et qui va porter sur le programme d’activités 2022 et le budget de l’institution pour la même année ».
« Cette formation est vraiment la bienvenue. Vous le savez que le rôle d’administrateur dans une structure comme le FONRID est très important. Et le fait d’outiller les administrateurs que nous sommes sur notre rôle, sur le comportement que nous devons avoir, sur la manière dont nous devons analyser les dossiers pour participer pleinement aux décisions est une initiative qu’il fallait prendre. Et ce que nous avons appris à Koudougou sera à la fois utile pour nous et pour le FONRID. Nous sommes surtout satisfaits de la manière dont la formation a été donnée. Les administrateurs ont beaucoup participé aux débats. Les administrateurs venant d’horizons divers, les différentes contributions ont éclairé les uns et les autres. Cette formation est fort utile ».
« Comme vous le savez, l’administrateur est toujours interpellé pour toutes décisions stratégiques d’une structure. Discuter de son rôle, c’est apporter plus de précision sur sa mission. Vous savez également que toutes les décisions stratégiques d’une structure font l’objet d’une adoption. Par conséquent si chacun connait son rôle et sait ce qu’il doit faire, c’est la structure qui gagne. Et les documents qui seront adoptés par cette structure seront d’une bonne qualité. Au cours de la formation, en plus du thème principal, nous avons également échangé sur l’ensemble des questions qui pourraient être soumises à un administrateur. Chacun a usé de son expérience pour enrichir les débats. Je pense que le FONRID et l’ensemble des administrateurs tireront profit de cette formation ».
