Le #FONRID célèbre le Mois du Travailleur du MESRI sous le signe du bien-être et de la cohésion

Ouagadougou, 30 mai 2025 – Ce vendredi après-midi, le hall du Fonds National de la Recherche et de l’Innovation pour le Développement (FONRID) s’est métamorphosé en un véritable espace de convivialité et de remise en forme. À l’occasion du Mois du Travailleur du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (#MESRI), une séance collective d’#aérobic a réuni l’ensemble du personnel dans une ambiance à la fois rythmée et détendue.

Placée sous le signe du bien-être et de la #cohésion, cette initiative visait à promouvoir une meilleure qualité de vie au travail, à renforcer l’esprit d’équipe et à encourager un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le bien-être, pilier de la performance au FONRID

C’est dans une atmosphère chaleureuse que le Directeur général du FONRID, Dr Babou André BATIONO, a rejoint le personnel à l’occasion de cette activité. Fraîchement sorti d’une importante réunion de travail avec des partenaires, il a tenu à adresser un mot d’encouragement à ses collaborateurs. Dans son intervention, il a salué cette parenthèse sportive comme un moment symbolique et porteur de sens.

« Aujourd’hui, nous avons rangé les dossiers et les écrans pour chausser nos baskets et bouger au rythme de la musique. Et cela n’a rien d’anodin ! », a-t-il déclaré, avant d’exécuter quelques mouvements aux côtés des agents, dans une tenue formelle qui contrastait avec l’ambiance sportive, mais témoignait de sa proximité et de son engagement.

Par ce geste, le Directeur général a réaffirmé que la santé, le bien-être et la convivialité sont des leviers essentiels d’une #performance_durable. Il a également rappelé que le capital humain constitue la véritable force motrice du FONRID :

« Aucun projet ne peut aboutir sans des femmes et des hommes en bonne santé, motivés, solidaires et engagés ».

Une activité qui rassemble et redonne de l’élan

Pendant plus d’une heure, les agents ont enchaîné les mouvements, guidés par un coach professionnel, dans une ambiance joyeuse portée par la musique et la bonne humeur. Sourires, éclats de rire et énergie collective étaient au rendez-vous, faisant de cet instant un moment inoubliable de bien-être partagé.

Pour Dieudonné Hervé PALE, Chef de service TIC et Président de la mutuelle des agents du FONRID, cette pause sportive a été bien plus qu’un simple moment de détente :

« Ce genre d’activité fait vraiment du bien. On sort de la routine, on se retrouve autrement que derrière un bureau. On rit ensemble, on bouge, et ça renforce vraiment l’esprit d’équipe. »

Même son de cloche du côté de Madame Fatoumata ZONGO, Directrice des ressources humaines, qui souligne les effets bénéfiques de l’initiative :

« Cette activité a permis au personnel de relâcher les tensions du quotidien, de renforcer la cohésion d’équipe et de recharger les batteries pour les défis à venir. Elle traduit également la volonté du FONRID de faire du bien-être de ses collaborateurs une priorité stratégique. »

Ces témoignages illustrent parfaitement l’objectif de cette démarche : créer du lien, valoriser chaque membre du personnel et cultiver une atmosphère de travail bienveillante.

Une administration moderne, attentive à la qualité de vie au travail

En initiant cette activité, le FONRID s’inscrit dans la dynamique d’une administration moderne et humaine, où la performance organisationnelle rime avec épanouissement individuel.

Dr BATIONO a rappelé qu’une organisation qui prend soin de ses ressources humaines est une organisation qui avance loin, et durablement.

Plus qu’un moment sportif, cette initiative s’est révélée être un acte symbolique fort, traduisant la volonté de l’institution de bâtir un cadre professionnel stimulant, solidaire et centré sur l’humain.

« Le FONRID, c’est avant tout une équipe, un collectif engagé. Et ce sont ces moments, vécus en dehors du cadre habituel, qui nourrissent notre solidarité, renforcent notre cohésion et développent notre capacité à faire face, ensemble, aux grands enjeux qui nous attendent », a conclu le Directeur général.

Un pas de plus vers une culture organisationnelle durable

En célébrant le #Mois_du_Travailleur_du_MESRI à travers une activité aussi fédératrice, le FONRID réaffirme son engagement à promouvoir une culture organisationnelle fondée sur la qualité de vie au travail, la reconnaissance des efforts et la valorisation des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour pour le développement par la recherche et l’innovation.

Direction de la Communication du FONRID